Zrównoważony rozwój jest kluczową kwestią w dzisiejszym świecie biznesu, szczególnie w branży opakowań. (Średnie) przedsiębiorstwa stoją przed wyzwaniem uczynienia swoich procesów bardziej przyjaznymi dla środowiska, zachowując jednocześnie konkurencyjność.
Artykuł ten stanowi kompleksowy przewodnik dotyczący wdrażania zrównoważonych praktyk w branży opakowań, oparty na treściach warsztatów Akademii Profesjonalistów .
Co oznacza zrównoważony rozwój?
Termin zrównoważony rozwój ma swoje korzenie w leśnictwie w XVIII wieku. W ramach zrównoważonego rozwoju opisano tam zasadę pozyskiwania z lasu tylko takiej ilości drewna, jaka może się naturalnie zregenerować.
We współczesnym kontekście zrównoważony rozwój rozumiany jest jako rozwój, który zaspokaja potrzeby teraźniejszości, nie zagrażając szansom przyszłych pokoleń. W odniesieniu do działalności gospodarczej generowane zyski nie powinny następnie trafiać do projektów środowiskowych i społecznych, ale raczej być generowane bezpośrednio w sposób odpowiedzialny środowiskowo i społecznie. Definicja Volkera Hauffa z raportu Brundtland z 1987 r. oraz wypowiedź Heidi Pufé z 2014 r. podkreślają, że zrównoważony rozwój obejmuje nie tylko aspekty ekologiczne, ale także społeczne i ekonomiczne .
Podstawowe pojęcia zrównoważonego rozwoju
Podwójna materialność
Podwójna materialność jest podstawową koncepcją zrównoważonego rozwoju. Firmy muszą wziąć pod uwagę zarówno wpływ swoich działań na środowisko i społeczeństwo (od wewnątrz), jak i wpływ zewnętrznych czynników zrównoważonego rozwoju na swoją działalność (od zewnątrz) . Ta perspektywa pomaga firmom kompleksowo projektować swoje strategie i identyfikować zarówno szanse, jak i ryzyka.
Potrójne podsumowanie
Powszechnie stosowaną koncepcją klasyfikacji zrównoważonego rozwoju jest potrójny wynik. Obejmuje to trzy wymiary:
Gospodarka : Długoterminowa stabilność gospodarcza i wzrost
Ekologia : ochrona i zrównoważone wykorzystanie zasobów
Społeczne : Uczciwe warunki pracy, zdrowie i bezpieczeństwo, prawa człowieka
Firmy mogą korzystać z tej klasyfikacji, aby mieć oko na wszystkie aspekty zrównoważonego rozwoju podczas opracowywania strategii i oceny środków. W ten sposób można zidentyfikować sprzeczne cele w zakresie zrównoważonego rozwoju gospodarczego, ekologicznego i społecznego, a w najlepszym przypadku można ich uniknąć.
Trendy i wyzwania
Wymagania regulacyjne
Branża opakowań stoi przed rosnącymi wymaganiami regulacyjnymi. Na przykład rozporządzenie UE w sprawie opakowań (PPWR) ma na celu ograniczenie jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych i promowanie materiałów nadających się do recyklingu. Firmy muszą przygotować się na takie zmiany i podjąć proaktywne działania, aby dostosować się do nowych standardów.
Innowacje technologiczne
Innowacje technologiczne oferują liczne możliwości poprawy zrównoważonego rozwoju. Na przykład energia odnawialna i energooszczędne metody produkcji mogą znacznie zmniejszyć ślad ekologiczny. Do zwiększenia efektywności może przyczynić się także cyfryzacja i automatyzacja procesów.
Wymagania rynkowe
Konsumenci i partnerzy biznesowi przywiązują coraz większą wagę do zrównoważonego rozwoju. Firmy wdrażające zrównoważone praktyki mogą zwiększyć swoją konkurencyjność i otworzyć nowe możliwości rynkowe. Gotowość konsumentów do płacenia za produkty zrównoważone stale rośnie, a wiele firm żąda od swoich dostawców odpowiednich dowodów.
Opracowanie strategii zrównoważonego rozwoju
Analiza istotności
Pierwszym krokiem w opracowaniu strategii zrównoważonego rozwoju jest przeprowadzenie analizy istotności. Analiza ta identyfikuje i ocenia kluczowe kwestie istotne dla firmy i jej interesariuszy. Proces obejmuje:
Zrozumienie powiązań: zrozumienie odpowiednich kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem.
Identyfikacja wpływów, ryzyk i szans: Ocena skutków finansowych i niefinansowych.
Ocena i określenie istotnych aspektów: Priorytetyzacja tematów według ich ważności.
Na podstawie analizy istotności definiuje się konkretne, mierzalne, osiągalne, istotne i określone w czasie (SMART) cele zrównoważonego rozwoju .
Przykładami takich celów mogą być:
Redukcja emisji CO2 o 50% do 2030 roku.
Zwiększenie udziału materiałów nadających się do recyklingu do 80% do 2025 roku.
Aby osiągnąć te cele, należy sporządzić konkretne plany działania określające obowiązki i ramy czasowe. Regularne monitorowanie i dostosowywanie tych środków ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia osiągnięcia celów.
Zarządzanie i procesy
Skuteczna strategia zrównoważonego rozwoju wymaga włączenia zrównoważonego rozwoju do struktury korporacyjnej.
Obejmuje to:
Zarządzanie : Opracowywanie i wdrażanie polityk i standardów zrównoważonego rozwoju.
Procesy : Dostosowanie procesów biznesowych do wspierania celów zrównoważonego rozwoju.
Kultura : wspieranie kultury korporacyjnej, która postrzega zrównoważony rozwój jako podstawową wartość.
Rola kultury korporacyjnej
Długoterminowa, pomyślna integracja zrównoważonego rozwoju z procesami korporacyjnymi i strukturami zarządzania wymaga, aby temat zrównoważonego rozwoju był integralną częścią kultury korporacyjnej. Menedżerowie odgrywają kluczową rolę w promowaniu i tworzeniu przykładów tej kultury. Mogą nadać znaczenie tematowi i działać jako mnożniki.
Środki promujące zrównoważoną kulturę korporacyjną mogą obejmować:
Funkcja wzorca do naśladowania dla menedżerów : Menedżerowie, którzy dają przykład zrównoważonego zachowania, stanowią mocny przykład dla siły roboczej.
Zaangażowanie pracowników : Tworzenie możliwości udziału wszystkich pracowników w inicjatywach na rzecz zrównoważonego rozwoju
Nagradzanie zrównoważonych zachowań : docenianie i nagradzanie pracowników, którzy są szczególnie zaangażowani w zrównoważony rozwój.
Komunikacja i raportowanie
Przejrzystość jest istotną częścią skutecznej strategii zrównoważonego rozwoju. Jasna i spójna komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna jest konieczna, aby wykazać zaangażowanie firmy i zdobyć zaufanie interesariuszy.
Raporty dotyczące zrównoważonego rozwoju są ważnym narzędziem komunikacji. Stosując standardy, takie jak europejskie standardy raportowania na temat zrównoważonego rozwoju (ESRS) i korzystając z ram, takich jak cele zrównoważonego rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych (SDG), firmy mogą komunikować swoje sukcesy, wyzwania i ambicje w zakresie zrównoważonego rozwoju w sposób przejrzysty i wiarygodny.
Praktyczne podejście do zrównoważonego rozwoju
Zwiększona wydajność
Prostym sposobem na osiągnięcie bardziej zrównoważonego rozwoju jest zwiększenie efektywności wykorzystania zasobów. Oznacza to wykorzystanie mniejszej ilości zasobów przy tej samej liczbie produktów.
Środki zwiększające efektywność obejmują:
Optymalizacja procesów produkcyjnych : redukcja odpadów i zużycia energii.
Zastosowanie nowoczesnych technologii : Zastosowanie energooszczędnych maszyn i systemów.
Szkolenia pracowników: promowanie zrównoważonych zachowań i efektywnych metod pracy.
konsystencja
Spójność odnosi się do stosowania zrównoważonych materiałów i procesów. Można to osiągnąć poprzez wykorzystanie materiałów pochodzących z recyklingu lub odnawialnych, a także poprzez wdrożenie systemów obiegu zamkniętego.
Przykładami tego są:
Wykorzystanie materiałów pochodzących z recyklingu : Wykorzystanie w produkcji plastiku lub papieru pochodzącego z recyklingu.
Wprowadzenie systemów odbioru : promowanie ponownego użycia i recyklingu opakowań.
Współpraca ze zrównoważonymi dostawcami : Wybór dostawców, którzy również stosują zrównoważone praktyki.
Dostateczność
Wystarczalność oznacza zmniejszenie zużycia zasobów i energii. Można to osiągnąć poprzez świadome unikanie niepotrzebnych opakowań i promowanie zrównoważonych wzorców konsumpcji.
Miary wystarczalności obejmują:
Minimalistyczny projekt opakowania : redukcja do niezbędnych elementów w celu oszczędzania materiałów.
Promowanie opakowań wielokrotnego użytku : oferowanie alternatyw wielokrotnego użytku dla opakowań jednorazowego użytku.
Edukacja konsumencka : Podnoszenie świadomości klientów na temat zrównoważonej konsumpcji i zapobiegania powstawaniu odpadów.
Wniosek: Zrównoważony rozwój jako przewaga konkurencyjna
Dla średnich firm z branży opakowań wdrażanie zrównoważonych praktyk jest nie tylko koniecznością, ale także szansą. Przemyślana i wdrożona strategia zrównoważonego rozwoju może nie tylko pomóc w spełnieniu wymogów regulacyjnych, ale także poprawić wizerunek firmy, zwiększyć satysfakcję obecnych klientów, wesprzeć pozyskiwanie nowych klientów i obniżyć koszty w dłuższej perspektywie.
Umieszczając zrównoważony rozwój w centrum swojej strategii biznesowej, możesz wnieść pozytywny wkład w środowisko, jednocześnie osiągając swoje cele biznesowe. Zacznij opracowywać swoją strategię zrównoważonego rozwoju już dziś i zapewnij swojej firmie pomyślną, zrównoważoną przyszłość. Dzięki tym środkom i podejściu można nie tylko sprostać dzisiejszym wymaganiom, ale także przyjąć pionierską rolę w branży opakowań. Zrównoważony rozwój nie jest trendem, ale koniecznością – i oferuje ogromne możliwości tym, którzy chcą go wykorzystać.