top of page

Prognozowanie strategiczne jako podstawa wywiadu rynkowego

Aby przedsiębiorstwa były przygotowane na przyszłość i odniosły sukces w dłuższej perspektywie, niezbędne jest przewidywanie strategiczne. Wyjaśnia to dr Jan Oliver Schwarz, profesor prognozowania strategicznego i analizy trendów . Ostatnio był gościem Spotkania Market Intelligence Meeting Akademii Profesjonalnej w Warszawie. Tam uczestnicy MidGen Group dowiedzieli się, jak i dlaczego wiodące światowe firmy odnoszą większe sukcesy dzięki strategicznemu prognozowaniu oraz dlaczego europejskie firmy rodzinne z branży opakowań powinny zrobić to samo.




Skoncentruj się na możliwościach poprzez prognozowanie strategiczne

Wiele firm, które odnoszą sukcesy przez dziesięciolecia, a nawet stulecia, już poniosło porażkę z powodu „korporacyjnej arogancji” („Pracuję w tym biznesie od kilkudziesięciu lat, wiem lepiej”) i nieumiejętności strategicznego spojrzenia w przyszłość. Przykłady takie jak Nokia, Kodak, IBM i Yahoo pokazują, że modele biznesowe charakteryzujące się niechęcią do ryzyka i brak przewidywania przedsiębiorców mogą szybko doprowadzić do ich upadku.

To, że firmy odnosiły sukcesy w przeszłości, mówi Jan Oliver Schwarz, nie oznacza, że mogą tak pozostać przez wiele lat. Świadczą o tym również dane z przeszłości: z 500 największych spółek notowanych na amerykańskiej giełdzie w 1955 r. w 2013 r. istniało już jedynie 13%. Oprócz kilku fuzji wiele z tych firm po prostu nie przetrwało.

 

Jednym z powodów jest VUCA. VUCA oznacza zmienność, niepewność, złożoność i niejednoznaczność i opisuje dynamiczny świat, który zmienia się szybko i niejasno. Dlatego firmy muszą nauczyć się zarządzać światem VUCA. Pomocne jest przewidywanie strategiczne.

 

Zrozumienie prognozowania strategicznego poprzez zrozumienie przyszłości

Foresight strategiczny to sposób patrzenia w przyszłość. Ma pomóc Ci przygotować się na świat charakteryzujący się niepewnością.

Ale tu pojawia się problem: nie możemy przewidzieć przyszłości, bo przyszłości nie ma. Powinniśmy raczej rozmawiać o różnych przyszłościach. Oznacza to, że mogą wystąpić różne prawdopodobne scenariusze.

 

Czym jest prognozowanie strategiczne?

Foresight strategiczny to narzędzie zaprojektowane, aby pomóc firmom aktywnie kształtować przyszłość. Dzięki temu są w stanie przetrwać w niepewnych warunkach. Nie chodzi jednak o przewidywanie przyszłości. Celem jest zidentyfikowanie różnych przyszłości. Dzięki temu firmy mogą być przygotowane na różne prawdopodobne scenariusze, podejmować decyzje i szybko reagować na zmiany.

 

Myślenie o różnych przyszłościach

Aby zidentyfikować te różne scenariusze, spójrzmy na przyszły stożek. Dzieli przyszłość na pięć sąsiadujących ze sobą obszarów:

  • Możliwa przyszłość

  • Prawdopodobna przyszłość

  • Prawdopodobna przyszłość

  • Przewidywana przyszłość

  • Preferowana przyszłość

 

Jak działa foresight strategiczny?

Prognozowanie strategiczne opiera się na dwóch filarach: teraźniejszości i przyszłości.

  1. Analiza trendów: Najpierw musisz rozpoznać obecne słabe sygnały i trendy. Jeśli firmy będą w stanie zaobserwować i zrozumieć te sygnały, będą już lepiej przygotowane do reagowania na zmiany.

  2. Scenariusze: Następnie następuje spojrzenie w przyszłość i tworzenie różnych scenariuszy. Narzędzia, które w tym pomagają, obejmują planowanie scenariuszy lub korporacyjne gry wojenne.

  3. Eksploracja: Na tym etapie zadajemy sobie pytanie: co oznaczają te scenariusze i którego z nich chcemy? Pomocne są tutaj metody takie jak Design Thinking. Dodatkowo wyznaczane są cele i opracowywane są wizje, aby jasno określić, jak powinna wyglądać przyszłość.

  4. Transformacja : w końcowej fazie ustalane są konkretne działania i opracowywane strategie mające na celu proaktywne kształtowanie przyszłości.


Korzyści z podglądu strategicznego

Prognozowanie strategiczne pomaga firmom identyfikować trendy i być przygotowanym na różne prawdopodobne scenariusze. Robią to poprzez wyobrażanie sobie różnych przyszłości i tworzenie strategii wokół tych możliwych scenariuszy. Badania przeprowadzone przez dr Jana Olivera Schwarza z Bawarskim Instytutem Prognoz i Norymberskim Instytutem Decyzji Rynkowych . Menedżerów w 400 firmach zatrudniających ponad 10 000 pracowników zapytano, jakie korzyści czerpią z pracy z foresightem strategicznym.

Ich 5 najlepszych odpowiedzi to:



  1. Identyfikacja nowych konkurentów lub partnerów na rynku

  2. Uprość tworzenie strategii długoterminowych

  3. Zachowaj jasność co do celu i wizji firmy

  4. Doprecyzowanie kierunków innowacji

  5. Poszerzanie zrozumienia nowych możliwości rynkowych


Menedżerowie na całym świecie dostrzegają pozytywny wpływ foresightu strategicznego i wykorzystują to podejście do długoterminowego kierowania swoją firmą . Dostrzegasz nowe możliwości na rynku i potrafisz szybko reagować na zmiany. Jednakże rozpowszechnianie się foresightu strategicznego postępuje szybciej w niektórych branżach, takich jak motoryzacja, niż w innych, takich jak finanse i ubezpieczenia.

 

bottom of page